/연합뉴스티비 캡쳐

(서울=포커스데일리) 삼성전자서비스가 협력업체 직원들을 정규직으로 직접 고용하기로 결정했다. ​

삼성전자서비스는 협력업체 직원들을 직접 고용하기로 했으며, 전국금속노동조합 삼성전자서비스지회와도 이같은 내용에 합의했다고 17일 밝혔다. 

채용 규모는 약 8천명인 것으로 알려졌으며 회사 측은 노조, 이해당사자들과 빠른 시일 내에 직접 고용에 따른 세부 내용에 대한 협의를 개시한다는 계획이다.

​삼성전자서비스는 이번 조치에 따라 현재 운영 중인 협력사와의 서비스 위탁계약 해지가 불가피해 협력사 대표들과 대화를 통해 보상 방안도 협의해야 한다.

​삼성전자서비스 측은 "협력사 직원들이 삼성전자서비스에 직접 고용되면 고용의 질이 개선되고, 서비스의 질 향상을 통한 고객 만족도 제고는 물론 양질의 일자리 창출에도 기여할 것으로 기대한다"고 밝혔다.

​삼성전자가 그동안 간접고용(비정규직)을 고수해왔던 만큼 노조 정책이 큰 전환기를 맞는 대목이다.

업계에서는 이 같은 합의점을 찾은 데 대해 이재용 부회장을 둘러싼 논란과  최근 검찰이 '삼성그룹 노조 와해 의혹'과 관련해 압수 수색 등 강도 높은 압박에 대한 움직임 아니겠냐는 시각이다.

검찰은 이달 초 삼성 노조 와해 의혹과 관련해 삼성전자서비스에 대한 압수수색을 실시했다. 

17일은 서울중앙지검 공공형사수사부(부장검사 김성훈)에서 오전과 오후 차례로 삼성전자서비스 사측 관계자 2~3명을 피의자 신분으로 불러 조사한다.

삼성그룹의 노조 와해 의혹은 2013년 심상정 정의당 의원이 150쪽 분량의 '2012년 S그룹 노사 전략' 문건을 공개하면서 불거졌다.

문건에는 '노조 설립 상황이 발생하면 그룹 노사조직, 각 인사부서와 협조체제를 구축해 조기에 와해시켜달라', '조기 와해가 안 될 경우 장기 전략을 통해 고사화해야 한다'는 등의 지침이 담겨 있었다. 

당시 사건을 수사한 서울중앙지검은 "문건 작성 자체는 범죄사실이 아닌데다 출처가 확인되지 않는 이상 그룹 차원에서 부당노동행위에 개입했다고 보기 어렵다"며 2015년 1월 무혐의 처분한바 있다. 

하지만 지난 2월 '다스 소송비 대납 의혹'을 수사하는 과정에서 임직원의 외장 하드에서 노조 와해 의혹과 관련한 내용이 담긴 문서 수천 건이 발견되면서 수사가 재개됐다.

이현석 기자  nkc1@ifocus.kr

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