<자료제공= 알바몬/ 잡코리아 >      ·

(서울=포커스데일리) 최봉혁 기자 = 직장인과 알바생 2명중 1명은 재직 중인 직장(매장)에 업무 참여도가 낮고, 무임승차 하려는 '프리라이더' 동료가 있다고 답했다. 

이들은 프리라이더 동료로 인해 극심한 스트레스를 받고 실제 업무량이 증가하는 등 피해를 보고 있는 것으로 나타났다.

3일 잡코리아와 알바몬이 직장인과 알바생 1030명을 대상으로 설문조사한 결과, 응답자의 54.9%는 '재직 중인 직장·매장에 업무 참여도가 낮고 무임승차 하려는 프리라이더가 있다'고 답했다. 프리라이더가 있다는 답변은 △아르바이트생 그룹 51.8%보다 △직장인 그룹59.1%에서 소폭 높게 나타났다.

회사(매장) 내에서 프리라이더 하는 대상은 주로 △상사/선배 54.2% △'동기/동료37.3%)가 많았다.

프리라이더 동료로 인한 피해(복수응답)를 조사한 결과, '극심한 스트레스를 받는다 47.1%는 답변과 '실제로 해야 할 일이 많아졌다 46.9% '는 답변이 많았다.

이외에도 △업무 의욕이 하락  △회사(매장) 분위기가 나빠졌다 37.3% △동료들 간 협업 분위기 및 신뢰관계가 깨졌다 20.2% 등의 답변이 나왔다.

프리라이더 동료에 대한 대처법(복수응답)으로는 '특별한 조치를 취하지 못하고 혼자 속 썩는다39.3% △무시하고 없는 사람 취급한다 32.6% △메일/구두 통보 등을 통해 지속적으로 참여를 독려한다 23.7% △특정 프로젝트/일 등에 업무 기여도를 정확히 명시한다 23.7% 는 답변이 이어졌다.

귀하의 회사/매장에는 프리라이더를 제재할 방법이 있나요? 라는 질문에 전체 응답자 중 52.2%는 '마땅한 조치가 없다'고 답했고, '조치가 있지만 실제 사용되진 않는다'35.7%고 했다.

이어 '마땅한 조치가 있고 실제 효율적으로 사용된다'는 답변은 12.0%에 그쳤다. 

최봉혁 기자  fdn7500@ifocus.kr

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