<사진제공=쌍용차 >

(서울=포커스데일리) 최봉혁 기자 = 예병태 쌍용차 사장이 지난달 말 긴급 임직원 담화문을 내고 충격적인 어닝쇼크에 9월 중 시급한 경영 정상화 조치를 시행하겠다고 밝혔다.

25일 업계에 따르면 쌍용차는 최근 예 사장이 직접 관리하는 '비상경영 테스크포스(TF)'를 꾸렸다.

예 사장은 부분적 조직 개편을 시행하고 임직원 안식년제 등 쇄신과 함께 "정기 임원인사 이전에 10~20% 임원을 감원하고 급여 삭감을 시행할 것"이라고 말했다.

이어 "6월 말 기준으로 회사 부채비율은 271%, 자본잠식률은 11%를 기록해 부실기업의 전형적인 모습으로 가고 있다 " 며 "비용을 과감하게 삭감해 발생 요인을 제거하겠다"고 강조했다.

이에 쌍용차는 매년 2월 실시해온 정기 임원인사와 별도로 9월 중 임원인사가 진행될 것으로 보인다. 지난 1분기 말 기준으로 쌍용자동차 임원은 43명이며, 쇄신 인사는 4~8명 수준이 감원될 전망이다.

쌍용차는 당초 코란도 투리스모 후속 차량인 미니밴 A200과 중형 SUV D300을 개발해 내년 초 양산할 계획이었지만, 이를 내년 하반기 이후로 미뤘다. 준중형 SUV 코란도를 기반으로 한 전기차 출시 계획도 재검토하고 있다.

10분기 연속 영업손실을 내는 등 경영난이 심해지자 연구개발(R&D) 투자 계획을 조정한 것이다.

TF는 또 인력 구조조정 방안을 준비하고 있다. 올해 말 직원들을 대상으로 무급휴직을 시행하는 방안이 거론된다. 이 회사는 이미 이달 초 임원 20%를 내보내고 연봉도 10% 삭감했다.

쌍용차는 올 1~7월 국내외 시장에 8만1063대의 차량을 팔았다.

지난해 같은 기간(8만26대)보다 1.3% 늘었지만, 신차 2종(티볼리 부분변경 모델, 코란도 완전변경 모델)을 내놓은 것을 감안하면 기대에 못 미치는 성적이라는 지적이다.

쌍용차는 지난달 29일 열린 기업설명회에서 "올해 판매목표(16만 대)를 달성할 가능성은 낮다"고 밝혔다.

최봉혁 기자  fdn7500@ifocus.kr

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